Développement durable

Durabilité et innovation vont de pair

Nous nous efforçons de développer des solutions alliant efficacité, durabilité et progrès, en favorisant un équilibre entre la croissance des entreprises et le respect de l’environnement.

La culture de l'eau

Gestion responsable, un avenir durable

Engagés envers le l’environnement, le bien-être des personnes et avoir un impact positif sur la société, notre activité s’inscrit dans une démarche de développement durable. Nous innovons pour une utilisation efficace des ressources naturelles grâce à « La Culture de l’Eau ».

Le développement durable fait partie intégrante de nos valeurs d’entreprise. C’est pourquoi nous aspirons à devenir des leaders dans la création de nouvelles solutions en faveur du développement durable. Mais aussi dans continuer à améliorer les processus internes afin qu’ils soient de plus en plus responsables et éthiques et aient un impact positif sur l’environnement et la société.

Des actions qui laissent empreinte

Découvrez nos 3 domaines clés

E

S

G

Le développement durable : un engagement

Environnement

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l’environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.

Chez AZUD, nous œuvrons pour une utilisation durable de l’eau, notre ressource la plus précieuse. En tant que spécialistes des solutions de gestion efficace de l’eau, nous développons des technologies qui aident nos clients à réaliser de l’économie d’eau, d’énergie et de émissions. Notre engagement environnemental se reflète tant dans nos produits que dans nos processus : nous misons sur l’efficacité hydrique, l’économie circulaire, les énergies renouvelables et l’utilisation responsable des ressources.

Notre engagement en faveur de l'environnement repose sur quatre piliers

Fabrication
responsable

Technologie
respectueuse

Énergies
renouvelables

Économie
circulaire

Social

Nous prenons soin des personnes. Nous soutenons les communautés. Nous œuvrons pour un environnement juste et sain.

Les personnes sont au cœur d’AZUD. Nous favorisons des environnements de travail sûrs, équitables et diversifiés. Nous misons sur l’égalité réelle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement professionnel et le bien-être collectif. Nous collaborons avec des organismes sociaux, éducatifs et culturels afin d’avoir un impact positif sur notre communauté.

Notre approche des soins repose sur quatre piliers

Conditions de travail et Sécurité

Égalité,
Diversité
et l'inclusion

Formation
et l'emploi

Action sociale et mécénat

Gouvernance

L’intégrité guide nos décisions. Nous gouvernons de manière responsable et transparente.

L’éthique et la transparence guident toutes nos décisions. Nous disposons d’un code d’éthique solide, d’un canal d’alerte actif et d’un système de conformité pénale en cours d’élaboration. Nous évaluons et améliorons en permanence notre gestion afin de garantir une gouvernance responsable, conforme aux normes les plus élevées en matière de qualité, d’intégrité et de conformité réglementaire.

C'est ainsi que nous garantissons une gestion responsable et transparente

Conformité et respect de la réglementation

Évaluation ESG EcoVadis

Qualité et
Gestion

Principes éthiques et transparence

Le développement durable : un engagement
E
S
G

Environnement

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l’environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.

Chez AZUD, nous œuvrons pour une utilisation durable de l’eau, notre ressource la plus précieuse. En tant que spécialistes des solutions de gestion efficace de l’eau, nous développons des technologies qui aident nos clients à réaliser de l’économie d’eau, d’énergie et de émissions. Notre engagement environnemental se reflète tant dans nos produits que dans nos processus : nous misons sur l’efficacité hydrique, l’économie circulaire, les énergies renouvelables et l’utilisation responsable des ressources.

Notre engagement en faveur de l'environnement repose sur quatre piliers

Fabrication
responsable

Technologie
respectueuse

Énergies
renouvelables

Économie
circulaire

Social

Nous prenons soin des personnes. Nous dynamisons les communautés. Nous œuvrons pour un environnement juste et sain.

Les personnes sont au cœur d’AZUD. Nous favorisons des environnements de travail sûrs, équitables et diversifiés. Nous misons sur l’égalité réelle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement professionnel et le bien-être collectif. Nous collaborons avec des organismes sociaux, éducatifs et culturels afin d’avoir un impact positif sur notre communauté.

Notre approche des soins repose sur quatre piliers

Conditions de travail et Sécurité

Égalité,
Diversité
et l'inclusion

Formation
et l'emploi

Action sociale et mécénat

Gouvernance

L’intégrité guide nos décisions. Nous gouvernons de manière responsable et transparente.

L’éthique et la transparence guident toutes nos décisions. Nous disposons d’un code d’éthique solide, d’un canal d’alerte actif et d’un système de conformité pénale en cours d’élaboration. Nous évaluons et améliorons en permanence notre gestion afin de garantir une gouvernance responsable, conforme aux normes les plus élevées en matière de qualité, d’intégrité et de conformité réglementaire.

C'est ainsi que nous garantissons une gestion responsable et transparente

Conformité et respect de la réglementation

Évaluation ESG EcoVadis

Qualité et
Gestion

Principes éthiques et transparence

Présents dans chaque décision

Le développement durable au cœur de notre façon de travailler

Passeport de
durabilité

Chaque produit dispose de son propre « passeport de durabilité », qui présente clairement les informations environnementales essentielles : matériaux, impact, les certifications et leur adéquation avec nos piliers environnementaux.

Pour les consulter, Consultez notre catalogue de produits.

Une nouvelle façon de
réaliser des projets

Dans chaque projet, nous mettons en pratique nos principes fondamentaux, en intégrant des critères de développement durable du diagnostic initial à la mise en œuvre, afin de développer des solutions responsables et conformes à notre engagement en faveur de l’environnement.

Rendez-vous sur notre page « Projets » et découvrez Comment pouvons-nous vous aider ?.

Agenda 2030

Notre engagement envers les ODD

Les Objectifs de développement durable (ODD) font partie intégrante de notre feuille de route. Nous intégrons les ODD dans nos dans les opérations quotidiennes et dans les projets d’innovation. Nous contribuons activement à la réalisation d’objectifs tels que l’efficacité hydrique, l’accès à l’eau potable, le travail décent, la lutte contre le changement climatique et la production responsable, grâce à des partenariats stratégiques et à des technologies à impact positif.

Garantie certifiée

Des faits qui reflètent notre engagement

Nous soignons chaque détail pour bien faire les choses : avec qualité, respect de l’environnement et responsabilité sociale.

Cet engagement fait partie intégrante de notre quotidien et s’appuie sur des certifications internationales et une gestion transparente. De plus, notre implication dans initiatives et accords La promotion de ces valeurs se reflète dans les adhésions suivantes :

Certifications

Documentation

Rapport de développement durable 2024

Engagement, impact, avenir

Politique en matière de qualité, d'environnement et de santé, sécurité et travail (SST)

IIIe Plan pour l'égalité

Code de déontologie

ODD 1 · Élimination de la pauvreté

Nous soutenons des projets sociaux par le biais de la Fondation DRAISS, avec laquelle nous collaborons depuis 1990, en soutenant le développement communautaire et l’accès aux ressources de base dans les communautés vulnérables, contribuant ainsi à l’amélioration de leurs conditions de vie. 

ODD 2 · Faim zéro

Nous mettons en place des initiatives de coopération internationale par le biais de la Fondation DRAISS, avec laquelle nous collaborons depuis 1990, afin d’améliorer l’accès à l’eau et de promouvoir une agriculture durable dans les communautés vulnérables, favorisant ainsi la sécurité alimentaire. 

ODD 3 · Santé et bien-être

Nous favorisons la santé et le bien-être au travail grâce à la certification ISO 45001, en garantissant la sécurité et la santé de nos collaborateurs. Nous mettons en place des programmes de prévention, de bien-être et un espace cardioprotecteur afin de promouvoir un environnement de travail sûr et sain. 

ODD 5 · Égalité entre les sexes

Nous encourageons l’égalité entre les sexes et la diversité par le biais de IIIe Plan pour l’égalité, le Plan LGTBIaudits salariaux et politiques actives d’inclusion, en garantissant un environnement de travail équitable et respectueux. 

ODD 6 · Eau propre et assainissement

Nous contribuons à la gestion durable de l’eau grâce à des solutions technologiques d’irrigation, filtration, fertirrigation, traitement, réutilisation et numérisation dans le domaine de l’eau, en favorisant une utilisation efficace et sûre de cette ressource. De plus, nos Les gammes FT de filtration comprennent homologation ACS, en garantissant la qualité de l’eau. 

ODD 8 · Travail décent
et la croissance économique

Nous encourageons un emploi stable et de qualité, en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations. Nous encourageons la prévention, la santé, la formation et le développement professionnel dans un environnement industriel durable, avec Comité d’entreprise et conventions propres qui garantissent des conditions équitables et de sécurité. 

ODD 9 · Industrie, innovation
et les infrastructures

Nous encourageons l’innovation technologique en faveur d’une agriculture et d’une industrie plus durables grâce à solutions d’automatisation, de numérisation et de fabrication de pointe. Grâce à la R&D&I, nous améliorons l’efficacité des processus et développons des infrastructures plus résilientes et plus compétitives, soutenues par la certification ISO 9001. 

ODD 10 · Réduction des
inégalités

Nous œuvrons en faveur de l’inclusion sociale grâce à des partenariats avec ASSIDO, ASTRAPACE et des programmes de réinsertion dans les établissements pénitentiaires. Nous encourageons la formation, l’insertion professionnelle et l’accès équitable aux opportunités, contribuant ainsi à réduire les inégalités et à soutenir les groupes vulnérables. 

ODD 12 · Production et
consommation responsable

Nous encourageons la production et la consommation responsables par le biais de la économie circulaire, efficacité opérationnelle et gestion durable du cycle de vie de nos produits. Nous encourageons la recyclabilité et la valorisation des déchets, certifié ISO 14001, engagement Zéro déchet, adhésion à ERDE et à l’émission OCS. 

ODD 13 · Lutte contre le changement climatique

Nous agissons face au changement climatique en la réduction des émissions, efficacité énergétique et utilisation de l’énergie solaire. Nous mesurons et vérifions notre empreinte carbone afin de faire progresser la décarbonisation industrielle, avec le soutien de ISO 14001 et EcoVadis. 

ODD 16 · Paix, justice et
des institutions solides

Nous favorisons la transparence et l’intégrité grâce à un système de gouvernance solide fondé sur notre Code de déontologie, le Conformité Le droit pénal et le Canal Éthique. Nous renforçons la confiance et la responsabilité d’entreprise grâce à des politiques visant à bonne gouvernance et l’évaluation EcoVadis. 

ODD 17 · Partenariats pour la réalisation des objectifs

Nous favorisons les partenariats stratégiques en faveur du développement durable grâce à la collaboration avec notre chaîne d’approvisionnement, universités, centres technologiques et associations. Nous participons à des projets européens et à des initiatives de coopération internationale afin d’accélérer l’innovation et d’en renforcer l’impact positif. 

ODD 1 · Élimination de la pauvreté

Nous soutenons des projets sociaux par le biais de la Fondation DRAISS, avec laquelle nous collaborons depuis 1990, en soutenant le développement communautaire et l’accès aux ressources de base dans les communautés vulnérables, contribuant ainsi à l’amélioration de leurs conditions de vie. 

ODD 2 · Faim zéro

Nous mettons en place des initiatives de coopération internationale par le biais de la Fondation DRAISS, avec laquelle nous collaborons depuis 1990, afin d’améliorer l’accès à l’eau et de promouvoir une agriculture durable dans les communautés vulnérables, favorisant ainsi la sécurité alimentaire. 

ODD 3 · Santé et bien-être

Nous favorisons la santé et le bien-être au travail grâce à la certification ISO 45001, en garantissant la sécurité et la santé de nos collaborateurs. Nous mettons en place des programmes de prévention, de bien-être et un espace cardioprotecteur afin de promouvoir un environnement de travail sûr et sain. 

ODD 5 · Égalité entre les sexes

Nous encourageons l’égalité entre les sexes et la diversité par le biais de IIIe Plan pour l’égalité, le Plan LGTBIaudits salariaux et politiques actives d’inclusion, en garantissant un environnement de travail équitable et respectueux. 

ODD 6 · Eau propre et assainissement

Nous contribuons à la gestion durable de l’eau grâce à des solutions technologiques d’irrigation, filtration, fertirrigation, traitement, réutilisation et numérisation dans le domaine de l’eau, en favorisant une utilisation efficace et sûre de cette ressource. De plus, nos Les gammes FT de filtration comprennent homologation ACS, en garantissant la qualité de l’eau. 

ODD 8 · Travail décent
et la croissance économique

Nous encourageons un emploi stable et de qualité, en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations. Nous encourageons la prévention, la santé, la formation et le développement professionnel dans un environnement industriel durable, avec Comité d’entreprise et conventions propres qui garantissent des conditions équitables et de sécurité. 

ODD 9 · Industrie, innovation
et les infrastructures

Nous encourageons l’innovation technologique en faveur d’une agriculture et d’une industrie plus durables grâce à solutions d’automatisation, de numérisation et de fabrication de pointe. Grâce à la R&D&I, nous améliorons l’efficacité des processus et développons des infrastructures plus résilientes et plus compétitives, soutenues par la certification ISO 9001. 

ODD 10 · Réduction des
inégalités

Nous œuvrons en faveur de l’inclusion sociale grâce à des partenariats avec ASSIDO, ASTRAPACE et des programmes de réinsertion dans les établissements pénitentiaires. Nous encourageons la formation, l’insertion professionnelle et l’accès équitable aux opportunités, contribuant ainsi à réduire les inégalités et à soutenir les groupes vulnérables. 

ODD 12 · Production et
consommation responsable

Nous encourageons la production et la consommation responsables par le biais de la économie circulaire, efficacité opérationnelle et gestion durable du cycle de vie de nos produits. Nous encourageons la recyclabilité et la valorisation des déchets, certifié ISO 14001, engagement Zéro déchet, adhésion à ERDE et à l’émission OCS. 

ODD 13 · Lutte contre le changement climatique

Nous agissons face au changement climatique en la réduction des émissions, efficacité énergétique et utilisation de l’énergie solaire. Nous mesurons et vérifions notre empreinte carbone afin de faire progresser la décarbonisation industrielle, avec le soutien de ISO 14001 et EcoVadis. 

ODD 16 · Paix, justice et
des institutions solides

Nous favorisons la transparence et l’intégrité grâce à un système de gouvernance solide fondé sur notre Code de déontologie, le Conformité Le droit pénal et le Canal Éthique. Nous renforçons la confiance et la responsabilité d’entreprise grâce à des politiques visant à bonne gouvernance et l’évaluation EcoVadis. 

ODD 17 · Partenariats pour la réalisation des objectifs

Nous favorisons les partenariats stratégiques en faveur du développement durable grâce à la collaboration avec notre chaîne d’approvisionnement, universités, centres technologiques et associations. Nous participons à des projets européens et à des initiatives de coopération internationale afin d’accélérer l’innovation et d’en renforcer l’impact positif. 

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