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Développement durable – ancienne version

TEST XLIFF : NOUVEAU CONTENU

Pour en savoir plus, consultez notre rapport de développement durable TESTEZ XLIFF

Chez AZUD, développement durable et innovation vont de pair

Engagés envers le l’environnement, le bien-être des personnes et avoir un impact positif sur la société, notre activité s’inscrit dans une démarche de développement durable. Nous innovons pour une utilisation efficace des ressources naturelles grâce à « La Culture de l’Eau ».

Le développement durable fait partie intégrante de nos valeurs d’entreprise. C’est pourquoi nous aspirons à devenir des leaders dans la création de nouvelles solutions en faveur du développement durable. Mais aussi dans continuer à améliorer les processus internes afin qu’ils soient de plus en plus responsables et éthiques et aient un impact positif sur l’environnement et la société.

Nous travaillons dans trois domaines clés pour tenir nos engagements

01

Environnement

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l’environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.

02

Social

Nous prenons soin des personnes, nous dynamisons les communautés et nous œuvrons pour un environnement juste et sain.

03

Gouvernance

L’intégrité guide nos décisions. Nous gouvernons de manière responsable et transparente.

01

Environnement

 

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l’environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.
Chez AZUD, nous œuvrons pour une utilisation durable de l’eau, notre ressource la plus précieuse. En tant que spécialistes des solutions de gestion efficace de l’eau, nous développons des technologies qui aident nos clients à réaliser de l’économie d’eau, d’énergie et de émissions. Notre engagement environnemental se reflète tant dans nos produits que dans nos processus : nous misons sur l’efficacité hydrique, l’économie circulaire, les énergies renouvelables et l’utilisation responsable des ressources.

Notre engagement en faveur de l'environnement repose sur quatre grands piliers :

Fabrication responsable

  • Amélioration continue visant à réduire les émissions et les déchets.
  • Optimisation de l’utilisation des matériaux, de l’énergie et de l’eau.
  • Contrôle vérifié par notre système de gestion environnementale certifié (ISO 14001)

Une technologie respectueuse

  • Solutions d’irrigation de haute précision.
  • Réutilisation de l’eau de process.
  • Protection des bassins versants.
  • Économies d’énergie et de ressources grâce à l’utilisation de nos produits.

Énergies renouvelables

  • Registre officiel de la Empreinte carbone au MITERD.
  • Contrôle des émissions par AENOR (portées 1 et 2)
  • Plan de réduction des émissions 2021-2025.
  • Plus de 1 000 000 kWh d’énergie solaire générés en 2024, évitant ainsi l’émission de +250 tCO₂e.

Économie circulaire

  • Plan «« Zéro déchet plastique » dans le cadre de l’initiative OCS.
  • Projet avec ERDE pour la valorisation technique de nos bandes d’irrigation agricoles usagées.
  • Utilisation de palettes recyclées (79% du total en 2024 = 217 tonnes (bois valorisé)
  • Audit énergétique 2024 intégrée au SICMA-SST.
Principaux indicateurs de performance ESG 2024
évitées
+ 0 tCO2e
produits grâce à l'énergie solaire (2024)
+ 0 kWh
des palettes utilisées sont recyclées
0 %

02

Social

Nous prenons soin des personnes. Nous soutenons les communautés. Nous œuvrons pour un environnement juste et sain.

Les personnes sont au cœur d’AZUD. Nous favorisons des environnements de travail sûrs, équitables et diversifiés. Nous misons sur l’égalité réelle, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement professionnel et le bien-être collectif. Nous collaborons avec des organismes sociaux, éducatifs et culturels afin d’avoir un impact positif sur notre communauté.

Notre engagement social repose sur quatre grands piliers :

Conditions de travail et Sécurité

  • Certification ISO 45001 en matière de sécurité et de santé au travail
  • Conventions collectives pour 2024–2027.
  • Protocoles de prévention des risques professionnels et espaces équipés de défibrillateurs.
  • Évaluations ergonomiques et surveillance de la santé.
  • Espace cardio-protégé depuis 2019

Égalité, diversité et inclusion

  • Mise en œuvre de l’IIIe Plan pour l’égalité.
  • Application de la Plan LGTBI, conformément à la loi n° 4/2023.
  • Mesures concrètes en matière d’accessibilité, de diversité et d’inclusion sociale.

Formation et emploi

  • Participation active à des salons de l’emploi : UPCT, UMU, SEF et la mairie d’Alcantarilla.
  • Accords de stages avec des universités et des centres de formation.
  • Promotion des jeunes talents et de la formation continue

Action sociale et mécénat

  • Collaboration avec des organismes sociaux : DRAISS, ASSIDO, ASTRAPACE, ENDECO, entre autres.
  • Coopération avec le Centre pénitentiaire de Sangonera.
  • Parrainage du Concours international de peinture « Octubre Joven » (Mairie d’Alcantarilla).
Nos projets sociaux

Fondation DRAIS solidaire (anciennement ITER)

Projet agricole solidaire en République dominicaine

Projet agricole solidaire pour la formation et l'auto-emploi au sein d'ASTRAPACE

Projet de serre SOLIDAIRE avec station de potabilisation pour le MOZAMBIQUE

03

Gouvernance

L’intégrité guide nos décisions. Nous gouvernons de manière responsable et transparente.

L’éthique et la transparence guident toutes nos décisions. Nous disposons d’un code d’éthique solide, d’un canal d’alerte actif et d’un système de conformité pénale en cours d’élaboration. Nous évaluons et améliorons en permanence notre gestion afin de garantir une gouvernance responsable, conforme aux normes les plus élevées en matière de qualité, d’intégrité et de conformité réglementaire.

Notre engagement en matière d'éthique et de bonne gouvernance repose sur quatre grands piliers :

Principes éthiques et transparence

  • Code éthique d’AZUD accessible au public.
  • Chaîne éthique accessible, sûr et confidentiel.
  • Un engagement en faveur de l’intégrité à tous les niveaux.

Conformité et respect de la réglementation

  • Processus de mise en œuvre du Système de gestion de la conformité pénale (SGCP).
  • Évaluation et suivi de exigences légales.
  • Comité d’éthique pour la bonne gouvernance et la participation des parties prenantes.

Évaluation ESG – EcoVadis

  • Nous participons à EcoVadis, le système international d’évaluation des performances ESG.
  • Évaluation dans les domaines suivants : environnement, pratiques de travail et droits de l’homme, éthique et achats durables.
  • Outil de transparence destiné aux clients, aux fournisseurs et aux parties prenantes.
  • Accent mis sur l’amélioration continue et l’analyse comparative internationale.

Qualité et gestion

  • Certification ISO 9001: assurance qualité, contrôle et traçabilité.
  • Numérisation des processus, suivi des indicateurs et audits périodiques.
  • Une gestion fondée sur les données, les risques et l’amélioration continue.

Documents et certificats

Environnement

Social

  • IIIe Plan pour l'égalité

Gouvernance

AZUD et les Objectifs de développement durable (ODD)

Les Objectifs de développement durable (ODD) font partie de notre feuille de route. Nous intégrons les ODD dans nos activités quotidiennes et dans nos projets d’innovation. Nous contribuons activement à la réalisation d’objectifs tels que l’efficacité hydrique, l’accès à l’eau potable, le travail décent, l’action pour le climat et la production responsable, grâce à des partenariats stratégiques et à des technologies à impact positif.

Rapport sur le développement durable

Consultez notre rapport de développement durable

Téléchargez notre rapport de développement durable pour découvrir en détail comment notre mission se traduit par des actions concrètes et efficaces. Car la culture, c’est aussi ce que nous léguons à ceux qui viendront après nous.

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