XLIFF-TEST – NEUER INHALT
Bei AZUD, Nachhaltigkeit und Innovation gehen Hand in Hand
Engagiert für die die Umwelt, das Wohlbefinden der Menschen und die Schaffung positiver Auswirkungen auf die Gesellschaft, unsere Tätigkeit ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Wir treiben Innovationen für eine effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen durch die „Kultur des Wassers“ voran.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmenswerte. Deshalb streben wir danach, bei der Entwicklung neuer Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung eine Vorreiterrolle einzunehmen. Aber auch in die internen Prozesse weiter zu verbessern, damit sie immer verantwortungsbewusster und ethischer werden und sich positiv auf die Umwelt und die Gesellschaft auswirken.
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Wir kümmern uns um die Menschen, stärken Gemeinschaften und setzen uns für ein gerechtes und gesundes Umfeld ein.
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Integrität ist die Richtschnur für unsere Entscheidungen. Wir regieren verantwortungsbewusst und transparent.
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Umwelt
Wir produzieren verantwortungsbewusst, schonen die Umwelt und entwickeln Technologien für einen nachhaltigeren Planeten.
Bei AZUD setzen wir uns dafür ein, die Nutzung von Wasser – unserer wertvollsten Ressource – nachhaltig zu gestalten. Als Spezialisten für Lösungen im Bereich des effizienten Wassermanagements entwickeln wir Technologien, die unseren Kunden helfen, Wasser, Energie und Emissionen einzusparen. Unser Engagement für die Umwelt spiegelt sich sowohl in unseren Produkten als auch in unseren Prozessen wider: Wir setzen auf Wassereffizienz, Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energien und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Verantwortungsbewusste Herstellung
- Kontinuierliche Verbesserung zur Reduzierung von Emissionen und Abfall.
- Optimierung des Material-, Energie- und Wasserverbrauchs.
- Die Kontrolle erfolgt im Rahmen unseres zertifizierten Umweltmanagementsystems (ISO 14001)
Umweltfreundliche Technologie
- Hochpräzise Bewässerungslösungen.
- Wiederverwendung von Prozesswasser.
- Schutz von Wassereinzugsgebieten.
- Energie- und Ressourceneinsparung bei der Nutzung unserer Produkte.
Erneuerbare Energien
- Amtliches Register der CO₂-Fußabdruck beim MITERD.
- Emissionsprüfung durch AENOR (Teil 1 und 2)
- Emissionsminderungsplan 2021–2025.
- Mehr als 1.000.000 kWh Solarstrom im Jahr 2024 erzeugt, wodurch der Ausstoß von +250 tCO₂e.
Kreislaufwirtschaft
- Plan „„Keine Kunststoffabfälle“ im Rahmen der OCS-Initiative.
- Projekt mit ERDE zur technischen Aufbereitung unserer gebrauchten landwirtschaftlichen Bewässerungsschläuche.
- Verwendung von recycelten Paletten (79% der Gesamtzahl in 2024 = 217 tn (verwertetes Holz)
- Energieaudit 2024 in das SICMA-SST integriert.
Arbeitsbedingungen und Sicherheit
- Zertifizierung ISO 45001 im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Tarifverträge für 2024–2027.
- Protokoll zur Prävention von Arbeitsrisiken und herzschonende Bereiche.
- Ergonomische Begutachtungen und Gesundheitsüberwachung.
- Herzschutzbereich seit 2019
Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion
- Einführung des III. Gleichstellungsplan.
- Anwendung des LGTBI-Plan, gemäß dem Gesetz 4/2023.
- Konkrete Maßnahmen in den Bereichen Barrierefreiheit, Vielfalt und soziale Inklusion.
Ausbildung und Beschäftigung
- Aktive Teilnahme an Jobportalen: UPCT, UMU, SEF und Stadtverwaltung Alcantarilla.
- Praktikumsvereinbarungen mit Universitäten und Bildungseinrichtungen.
- Förderung junger Talente und des lebenslangen Lernens
Soziales Engagement und Sponsoring
- Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen: DRAISS, ASSIDO, ASTRAPACE, ENDECO, unter anderem.
- Zusammenarbeit mit dem Justizvollzugsanstalt Sangonera.
- Sponsoring des internationalen Malwettbewerbs „Octubre Joven“ (Stadtverwaltung von Alcantarilla).
Stiftung DRAIS solidaria (ehemals ITER)
Solidarisches Landwirtschaftsprojekt in der Dominikanischen Republik
Solidarisches Landwirtschaftsprojekt zur Ausbildung und Selbstständigkeit bei ASTRAPACE
Solidaritätsprojekt: Gewächshaus mit Trinkwasseraufbereitungsanlage für Mosambik
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Governance
Integrität ist die Richtschnur für unsere Entscheidungen. Wir regieren verantwortungsbewusst und transparent.
Ethik und Transparenz sind die Leitprinzipien all unserer Entscheidungen. Wir verfügen über einen soliden Ethikkodex, einen aktiven Ethik-Hotline-Kanal und ein im Aufbau befindliches System zur Einhaltung strafrechtlicher Vorschriften. Wir überprüfen und verbessern kontinuierlich unsere Unternehmensführung, um eine verantwortungsvolle Unternehmensführung zu gewährleisten, die den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Integrität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften entspricht.
Ethische Grundsätze und Transparenz
- AZUD-Verhaltenskodex öffentlich zugänglich.
- Ethikkanal zugänglich, sicher und vertraulich.
- Verpflichtung zur Integrität auf allen Ebenen.
Compliance und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Einführungsprozess des Managementsystem für strafrechtliche Compliance (SGCP).
- Bewertung und Nachverfolgung von gesetzliche Anforderungen.
- Ethikkommission für gute Regierungsführung und die Einbeziehung der Interessengruppen.
ESG-Bewertung – EcoVadis
- Wir nehmen teil an EcoVadis, das internationale ESG-Leistungsbewertungssystem.
- Bewertung in den Bereichen: Umwelt, Arbeitspraktiken und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
- Transparenz-Tool für Kunden, Lieferanten und Interessengruppen.
- Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und internationales Benchmarking.
Qualität und Management
- Zertifizierung ISO 9001: Qualitätssicherung, Kontrolle und Rückverfolgbarkeit.
- Digitalisierung von Prozessen, Überwachung von Kennzahlen und regelmäßige Audits.
- Datenbasiertes Management, Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung.
Unterlagen und Bescheinigungen
Soziales
- III. Gleichstellungsplan
AZUD und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs)
Nachhaltigkeitsbericht
Laden Sie unseren Nachhaltigkeitsbericht herunter, um im Detail zu erfahren, wie sich unsere Mission in konkrete und wirksame Maßnahmen umsetzt. Denn Kultur ist auch das, was wir den Nachfolgenden hinterlassen.











































































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Soziales
Wir kümmern uns um die Menschen. Wir stärken Gemeinschaften. Wir setzen uns für ein gerechtes und gesundes Umfeld ein.
Die Menschen sind das Herzstück von AZUD. Wir fördern sichere, gerechte und vielfältige Arbeitsumgebungen. Wir setzen uns für echte Gleichberechtigung, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, berufliche Weiterentwicklung und das gemeinsame Wohlbefinden ein. Wir arbeiten mit sozialen, bildungsbezogenen und kulturellen Einrichtungen zusammen, um einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft zu leisten.